Belvita TEAM+
Werden Sie Mitarbeiter in einem der besten Wellness Hotels Südtirols.
Ein Schwerpunkt der Belvita Gruppe sind die Mitarbeiter. Denn ein Hotel ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Einzigartig im gesamten Alpenraum zählt hierbei das Projekt "TEAM+", mit welchem jeder unserer Mit-Unternehmer auf die Bedürfnisse unserer Wellnessgäste ausgebildet wird. Nur so können wir das halten, was wir versprechen. Testen Sie uns.
Die Vorteile für unsere Mitarbeiter
In einem der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol zu arbeiten macht Spaß! Alle Vorteile auf einen Blick:
- Arbeiten in einem namhaften, erfolgreichen Südtiroler Hotel, dort wo andere Urlaub machen - in den schönsten Teilen Südtirols!
- Interne und externe Weiterbildung wird gefördert!
- In den Belvita Hotels werden Lehrlinge zu Top - Fachkräften ausgebildet.
- Bei uns werden Mitarbeiter fair entlohnt!
- Geregelte Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
- Unterkünfte und gute Verpflegung im Hotel werden bereitgestellt.
- Die Freizeiteinrichtungen des Hotels stehen auch den Mitarbeitern zur Verfügung und auf Massagen und Beautybehandlungen bekommen sie Ermäßigungen.
TEAM+
Das PLUS für das Team der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol:
- Jeder Belvita Mitarbeiter bekommt 50% Ermäßigung bei Reisen innerhalb der Partnerhotels. Die Ermäßigung gilt auch für eine Begleitperson (im DZ). Die Reservierung für den Mitarbeiter erfolgt von Unternehmer zu Unternehmer.
- Jeder Belvita Mitarbeiter erhält einen Weiterbildungsscheck in Höhe von 100,00 Euro jährlich, den er nach Absprache mit dem Unternehmer für den Besuch von Kursen und Seminaren einsetzen kann.
Belvita legt Wert auf soziale Verantwortung
Die Qualität unseres Angebotes und die Zufriedenheit unserer Gäste bestimmen unser zielorientiertes und verantwortliches Handeln. Damit endet aber unsere Verantwortung als beste Südtiroler Angebotsgruppe nicht. Unser Verständnis von Verantwortung umfasst zweifelsohne unsere Verpflichtungen als Arbeitgeber und Ausbilder sowie unser Verhältnis zu unseren Gästen, Lieferanten und Geschäftspartnern.
Die Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol können nicht nur auf lang andauernde Mitarbeiterbindungen stolz sein. Auch mit unseren Gästen und Lieferanten verbinden uns teils langjährige Partnerschaften. Unsere Geschäftspartner teilen unser Qualitätscredo und den Anspruch, unsere Gäste dauerhaft zufriedenstellen zu wollen.
Die soziale Verantwortung (CSR: corporate social responsibility) ist als ein Konzept zu verstehen, welches den Hoteliers als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen aller Beteiligten zu integrieren.
Die soziale Verantwortung der Unternehmen betrifft Maßnahmen, die die Hotels über ihre rechtlichen Verpflichtungen gegenüber Gesellschaft und Umwelt hinaus ergreifen. Bestimmte Regulierungsmaßnahmen schaffen ein Umfeld, das Unternehmen eher dazu veranlasst, freiwillig ihrer sozialen Verantwortung nachzukommen.
